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Sage HR Suite

Die Desktop-HR-Software für alle Bereiche Ihrer Personalarbeit mit integrierter Personalabrechnung

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Sage HR-Suite

Der Erfolg Ihres Unternehmens steht und fällt mit den Ideen, der Kreativität und dem Wissen Ihrer Mitarbeiter. Mit Sage HR haben Sie die passenden Instrumente für gute Personalarbeit:

Automatisierte Prozesse und Meldewesen

Kommunikationsplattform für Mitarbeiter und Führungskräfte

Mobiles Arbeiten

Personalabrechnung

Rechnen Sie Ihre Löhne und Gehälter. Gesetzlich aktuell, pünktlich, fehlerfrei.

Einfache Abrechnung

Rechnen Sie auch komplexe Abrechnungsfälle wie Altersteilzeit, Zuschläge, Kurzarbeit, Versorgungsbezüge, betriebliche Altersvorsorge usw. einfach und sicher ab.

Sicherheit bei elektronischen Meldungen

Sparen Sie Zeit und Kosten und bringen mehr Transparenz in Ihre Abrechnung sowie Ihr Meldewesen.

Bessere Übersicht

Nutzen Sie vielfältige Reports und Auswertungen für ein aussagekräftiges Controlling all Ihrer Abrechnungs- und Meldedaten.

Reisekosten

Rechnen Sie Ihre Reisekosten mühelos ab. Gesetzlich aktuell, papierlos, entspannt.

Reduzieren Sie den Aufwand

Hohes Papieraufkommen für Reiseanträge, Belege, Reisedaten oder Nachfragen wegen fehlender wichtiger Angaben gehören damit der Vergangenheit an.

Reisekostenabrechnung online - auch von unterwegs

Ihre Reisenden können die Eingabe ihrer Reisekosten inkl. aller Belege online selbständig durchführen – zu jeder Zeit an jedem Ort.

Reisekostenrecht / Richtlinien

Halten Sie stets das aktuelle Reisekostenrecht sowie Ihre eigenen Richtlinien ein

Controlling

Nutzen Sie Reports und Auswertungen für ein aussagekräftiges Controlling in all Ihren Dienstreiseaktivitäten und Abrechnungsdaten

Zeitwirtschaft
Recruiting
Personalentwicklung

Zeitwirtschaft

Planen, erfassen und verarbeiten Sie Arbeits- und Fehlzeiten. Präzise, einfach, integriert.

Lückenlose Arbeitszeiterfassung

Gestalten Sie Ihre Zeiterfassung per Terminal, Web, Telefon oder Desktop

Ressourcenplanung leicht gemacht

Planen Sie Ihr Personal auf Basis von Ist-Daten und mit Hilfe von Schichtmodellen, Dienstplänen, Rahmenplänen und Ihren individuellen Zielvorgaben ein.

Sichere Zutrittskontrolle

Durch die gültigkeits- und berechtigungsbezogene Zuordnung des Mitarbeiterausweises sichern Sie optimal Objekte, Informationen und Know-how.

Mitarbeiterzufriedenheit steigern mit Work-Life-Balance

Beziehen Sie Ihre Mitarbeiter aktiv in die Arbeitszeitgestaltung ein und unterstützen Sie so die Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Recruiting

Finden Sie die richtigen Mitarbeiter. Schnell, interaktiv, erfolgreich.

Verbessern Sie Ihr Teamwork

Zwischen HR und den Fachabteilungen beim Sichten, Bewerten und Einstellen von Bewerbern.

Mehr Übersicht und Transparenz

Ihre Auswahl- und Bewertungsprozesse vollziehen sich transparent im Web. Jeder Beteiligte kann jederzeit den aktuellen Status seiner Bewerber einsehen.

Wenig manueller Aufwand

Statt Bewerberdaten manuell einzugeben, übernehmen Sie Bewerberinformationen einfach automatisiert.

Zügige Auswahlentscheidungen

Treffen Sie zügige Auswahlentscheidungen und besetzen Sie Ihre Stellen schneller.

Personalentwicklung

Entwickeln Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter. Nachhaltig, übersichtlich, erfolgreich.

Einfache Personalentwicklung

Identifizieren Sie Kompetenz- und Qualifikationsdefizite und planen Sie systematisch Karriereschritte für Ihre Mitarbeiter.

Professionelles Seminarmanagement

Organisieren Sie Ihre internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen transparent und einfach.

Mitarbeiter einbeziehen

Nutzen Sie das HR Portal und erledigen Sie das gesamte Antrags- und Genehmigungswesen ganz einfach über Ihr Intranet.

Mehr Kontrolle

Schaffen Sie sich mehr Kosten- und Budgetkontrolle für Ihre Weiterbildungsmaßnahmen .

Ziele & Feedback
Mitarbeitergespräche
Personalkostenplanung

Ziele & Feedback

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter. Erfolgsorientiert, strukturiert, nachhaltig.

Individuelle Zielvereinbarung

Schaffen Sie die Voraussetzung für eine professionelle Zielvereinbarung, die Ihren Unternehmenszielen dient und zugleich Ihre Mitarbeiter motiviert.

Übersichtliche Bewertung, Feedback und Vergütung

Vereinfachen Sie den Feedback-Prozess zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.

Geringer Aufwand bei der Administration

Entlasten Sie die Personalabteilung von aufwendiger Pflege und Auswertung der Zielvereinbarungen.

Transparenz dank unternehmensweiter Reports

Sorgen Sie für Transparenz und Vergleichbarkeit für alle Beteiligten bei der Auswertung der Zielvereinbarungen.

Mitarbeitergespräche

Führen Sie Mitarbeitergespräche erfolgreich durch. Kommunikativ, nachhaltig, motivierend.

Effizient vorbereiten

Definieren Sie individuelle Gesprächsleitfäden für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte.

Einfach dokumentieren

Dokumentieren Sie Ihre Gesprächsergebnisse und halten Sie diese durch Erinnerungen und regelmäßige Wiederholung nach.

Gezielt auswerten

Verfolgen Sie alle relevanten Kennzahlen übersichtlich in einem Dashboard.

Personalkostenplanung

Treffen Sie Ihre Entscheidungen auf Basis von Ist-Daten. Tagesaktuell, aussagekräftig, gesichert.

Übersichtliche Planung

Führen Sie Simulationen und Was-Wäre-Wenn Szenarien einfach durch.

Bedarfsgerechte Personalplanung

Sie vermeiden Fehlplanung und damit Über- oder Unterkapazitäten. Dafür bringen Sie mehr Transparenz in Ihre Arbeitsleistung.

Exakte Planungsszenarien

Definieren Sie Einflussfaktoren auf die Entwicklung Ihrer Personalkosten. Ihr Vergleich gibt Ihnen Aufschluss über die optimale Kostenstruktur.

Personalkosten steuern

Behalten Sie Ihr ursprüngliches Planungsszenario im Blick und stellen Sie es im Laufe des Geschäftsjahres den Ist-Werten gegenüber.

Personalakte
Mitarbeiterportal
Entscheiden Sie sich für Sage HR Suite

Personalakte

Behalten Sie alle Informationen Ihrer Mitarbeiter im Blick. Übersichtlich, einfach, sicher.

Kostenersparnis

Reduzieren Sie Ihre Papierakten und sparen Sie bares Geld für Ordner, Regale, Lagerraum etc.

Zeitgewinn

Verkürzen Sie die Zeit bei der Suche nach Dokumenten und deren Bereitstellung.

Transparenz

Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte erhalten Zugriff auf die für sie relevanten Personalakten. Per Mausklick können sie gespeicherte Daten, Listen oder die eigene digitale Personalakte jederzeit einsehen.

Erhöhter Datenschutz

Eine individuelle Rechteverteilung gewährleistet Ihnen einen sicheren Zugang zur digitalen Personalakte und schützt vor unberechtigten Zugriffen.

Mitarbeiterportal

Beziehen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in Ihre Personalarbeit ein. Kommunikativ, bindend, motivierend.

Manager-Service

Ihre Führungskräfte wirken in personalwirtschaftlichen Prozessen wie Mitarbeiterentwicklung, Zielvereinbarung und -genehmigung, Budgetierungs- und Rekrutierungsverfahren effizient mit.

Mitarbeiter-Service

Ihre Mitarbeiter greifen – unabhängig von Ort oder Zeit – auf alle Informationen, Tools und Services zu, die sie für ihre Arbeit brauchen.

Bessere Kommunikation untereinander

Personalaufgaben werden effizienter verteilt und die Personalarbeit erfährt größere Akzeptanz – weil Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte von Beginn an einbezogen werden.

Darum sollten Sie sich für die Sage HR Suite entscheiden

Am Markt etabliert

Sage ist seit über 30 Jahren mit 250.000 Kunden und mehr als 1.000 Fachhändlern einer der Marktführer für betriebswirtschaftliche Software und Services im deutschen Mittelstand.

Ihr Erfolg ist unser Ziel

Unsere Lösungen sind einfach, individuell anpassbar und darauf getrimmt, Ihr Unternehmen weiter nach vorne zu bringen.

Volle Flexibilität

Sie entscheiden, ob Sie Sage HR Suite lieber kaufen, mieten oder als Online-Lösung nutzen möchten.

Vollständig integriert

Die Sage HR Suite beruht auf einer gemeinsamen Datenbasis für alle Module. Ihr Vorteil: Sie sparen sich nicht nur administrativen Aufwand, sondern auch Speicherplatz.

Sage HR Suite mit Conbrio

Nutzen Sie die Sage HR Suite mit Conbrio

Sollten Sie einmal Fragen zu Sage HR Suite haben, hilft Ihnen unser freundliches Support-Team schnell und kompetent weiter.

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Migration

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Mobile Datenerfassung

Office 365

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